Kurumsal Danışmanlık Hizmetleri

Kurumsal danışmanlık hizmetlerimiz kapsamında işletmelerin mevcut yapısını, ihtiyaçlarını ve hedeflerini dikkate alarak farklı alanlarda destek sağlıyoruz. Amacımız yalnızca mevcut bir problemi çözmek değil, şirketin daha düzenli, sürdürülebilir ve kontrollü bir yapıya kavuşmasına yardımcı olmaktır.

Kurumsal Danışmanlık Nedir?

Kurumsal danışmanlık, şirketlerin yönetim, insan kaynakları, mevzuat, organizasyon ve iş süreçlerinin daha sağlıklı şekilde yürütülmesine yönelik profesyonel destek hizmetlerini kapsar.

Her işletmenin ihtiyaçları aynı değildir. Yeni kurulan bir şirketin öncelikleri ile uzun süredir faaliyet gösteren ve büyüme sürecindeki bir işletmenin ihtiyaçları farklı olabilir.

Bu nedenle danışmanlık sürecinin hazır bir paket yerine şirketin faaliyet alanı, çalışan sayısı, mevcut organizasyon yapısı ve hedefleri dikkate alınarak planlanması daha doğru olur.

İnsan Kaynakları Danışmanlığı

İnsan kaynakları yönetimi yalnızca personel işe alımından ibaret değildir. İşe alım, görev tanımları, performans değerlendirmesi, çalışan bağlılığı, kariyer planlaması ve kurum içi süreçler birlikte ele alınması gereken bir yapı oluşturur.

İnsan kaynakları danışmanlığı kapsamında işletmelerin mevcut personel yapısının değerlendirilmesi ve ihtiyaç duyulan süreçlerin oluşturulması konusunda destek sağlıyoruz.

Bu çalışmalar arasında;

• İşe alım süreçlerinin oluşturulması
• Görev ve pozisyon tanımlarının hazırlanması
• Performans değerlendirme sistemleri
• Oryantasyon süreçleri
• Organizasyon şemalarının hazırlanması
• İnsan kaynakları politika ve prosedürleri
• Çalışan gelişimi ve kariyer planlaması

gibi farklı başlıklar yer alabilir.

Amaç, çalışanların görev ve sorumluluklarının daha net olduğu ve şirketin insan kaynağını daha verimli yönettiği bir sistem oluşturmaktır.

Yönetim Danışmanlığı

Şirketlerin büyüme dönemlerinde işlerin yalnızca kişilere bağlı şekilde yürütülmesi zamanla yönetim sorunlarına neden olabilir. Görevlerin, yetkilerin ve süreçlerin açık şekilde tanımlanması şirketin daha kontrollü çalışmasına yardımcı olur.

Yönetim danışmanlığı hizmetleri kapsamında şirketin mevcut yapısı incelenerek iyileştirilebilecek alanlar belirlenebilir.

Organizasyon yapısı, iş süreçleri, yetki dağılımı, raporlama sistemi ve yönetsel karar mekanizmaları bu çalışmaların kapsamına girebilir.

Özellikle hızlı büyüyen işletmelerde mevcut çalışma düzeninin belirli aralıklarla gözden geçirilmesi, büyümenin daha sağlıklı yönetilmesine katkı sağlayabilir.

Ticaret Kanunu Danışmanlığı

Şirketlerin kuruluşundan günlük faaliyetlerine kadar birçok işlem Türk Ticaret Kanunu ve ilgili düzenlemelerle bağlantılıdır.

Genel kurul süreçleri, yönetim kararları, şirket yapısındaki değişiklikler ve farklı ticari işlemler belirli prosedürlere uygun şekilde yürütülmelidir.

Ticaret Kanunu danışmanlığı kapsamında işletmelerin ticari faaliyetleri sırasında karşılaştıkları kurumsal süreçlerin değerlendirilmesi ve gerekli işlemlerin doğru şekilde planlanması konusunda destek sağlıyoruz.

Şirket türüne ve yapılacak işleme göre ihtiyaç duyulan süreç farklı olabileceği için her konu kendi şartları içinde ele alınır.

KVKK Danışmanlığı

Şirketler çalışanlardan müşterilere, tedarikçilerden internet sitesi ziyaretçilerine kadar birçok farklı kişiye ait kişisel veriyi işleyebilir.

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında bu verilerin hangi amaçla toplandığı, nasıl saklandığı, kimlerle paylaşıldığı ve ne kadar süre tutulduğu gibi konuların belirli kurallara uygun şekilde yönetilmesi gerekir.

KVKK danışmanlığı kapsamında işletmenin mevcut veri işleme süreçleri değerlendirilerek ihtiyaç duyulan dokümantasyon ve uygulamalar belirlenebilir.

Çalışmalar kapsamında;

• Kişisel veri envanteri
• Aydınlatma metinleri
• Açık rıza süreçleri
• Saklama ve imha politikaları
• Çalışan ve müşteri süreçleri
• Veri güvenliği prosedürleri
• İlgili başvuru ve yükümlülüklerin değerlendirilmesi

gibi konular ele alınabilir.

KVKK uyumu tek seferlik bir belge hazırlama işi olarak görülmemelidir. Şirketin faaliyetleri değiştikçe veri işleme süreçlerinin de yeniden değerlendirilmesi gerekebilir.

Yönetim Sistemi Kurulumları

Kurumsal yapının güçlendirilmesi için işlerin nasıl yürütüleceğinin belirli standartlara bağlanması önemlidir.

Yönetim sistemi kurulumları, şirket içerisindeki süreçlerin tanımlanmasına, sorumlulukların netleştirilmesine ve yapılan çalışmaların daha kolay takip edilmesine yardımcı olabilir.

İhtiyaca göre kalite, bilgi güvenliği, çevre, iş sağlığı ve güvenliği veya farklı yönetim sistemleri üzerinde çalışma yapılabilir.

Kurulum sürecinde şirketin mevcut işleyişi dikkate alınarak gerekli prosedürlerin, görevlerin ve kayıt sistemlerinin oluşturulmasına yönelik destek sağlanabilir.

Amaç yalnızca doküman hazırlamak değil, hazırlanan sistemin şirketin günlük çalışma düzeninde uygulanabilir olmasını sağlamaktır.

E-İmza, Mali Mühür ve KEP İşlemleri

Dijitalleşmeyle birlikte birçok resmi ve ticari işlem elektronik ortamda gerçekleştiriliyor. E-imza, mali mühür ve Kayıtlı Elektronik Posta sistemi de bu süreçlerde sık kullanılan araçlar arasında yer alıyor.

E-İmza

Elektronik imza, belirli elektronik işlemlerde kişinin kimliğinin doğrulanması ve işlemin elektronik ortamda imzalanması amacıyla kullanılır.

Başvuru, yenileme ve kullanım süreçlerinde ihtiyaç duyulan işlemler konusunda destek sağlıyoruz.

Mali Mühür

Mali mühür, özellikle tüzel kişiler tarafından elektronik belge ve uygulamalarda kullanılan dijital bir doğrulama aracıdır.

E-fatura, e-defter ve benzeri elektronik uygulamalarda ihtiyaç duyulabilen mali mühür işlemlerinin yürütülmesi konusunda destek veriyoruz.

KEP

Kayıtlı Elektronik Posta, elektronik ortamda gönderilen iletilerin gönderim ve teslim süreçlerinin kayıt altına alınmasına imkân veren bir sistemdir.

Şirketlerin resmi yazışmalarında ve belirli işlemlerinde KEP hesabına ihtiyaç duyulabilir. KEP başvurusu ve kullanım süreçleri konusunda gerekli yönlendirmeyi sağlıyoruz.

Kurumsal Danışmanlık Kimler İçin Uygundur?

Kurumsal danışmanlık yalnızca büyük şirketlere yönelik bir hizmet değildir.

Yeni kurulan işletmeler, aile şirketleri, KOBİ'ler, büyüme sürecindeki firmalar ve mevcut süreçlerini yeniden düzenlemek isteyen şirketler de kurumsal danışmanlık hizmetlerinden yararlanabilir.

Özellikle şirket içinde görevlerin kişilere bağlı ilerlediği, süreçlerin yazılı olmadığı veya büyümeyle birlikte kontrolün zorlaşmaya başladığı dönemlerde dışarıdan profesyonel bir değerlendirme faydalı olabilir.

Şirketiniz İçin Hangi Danışmanlık Hizmetine İhtiyacınız Var?

Her işletmenin önceliği farklıdır. Bir şirket insan kaynakları yapısını güçlendirmek isterken başka bir şirket KVKK süreçlerini veya yönetim sistemini yeniden düzenlemek isteyebilir.

Bu nedenle ilk aşamada mevcut durumun ve ihtiyaçların doğru belirlenmesi önemlidir.

Şirketinizin yapısını ve ihtiyaç duyduğunuz alanı değerlendirerek insan kaynakları, yönetim, Ticaret Kanunu, KVKK, yönetim sistemleri, e-imza, mali mühür ve KEP işlemleri kapsamında uygun hizmetin belirlenmesi ve gerekli sürecin planlanması konusunda destek sağlayabiliriz.